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黨群工作

召開“聽民意、找問題”座談會

發布時間:2014年03月10日 16:37 來源:本網

 

3月6日下午,在貴陽市供水總公司會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動(以下簡稱“教育實踐活動”)黨委班子成員“聽民意、找問題”座談會,旨在貫徹落實教育實踐活動精神,聚焦“四風”開門納諫,深入基層開展調研征求意見,堅持 “走進群眾聽”與“組織群眾評”相結合。會議由黨委書記、總經理蒲明忠主持。公司黨委委員、中層幹部代表、民主黨派代表、職工代表、黨員代表以及退休人員代表參加了此次座談會。
    首先,蒲明忠書記向與會人員就公司開展教育實踐活動及公司黨委班子自查情況進行了通報。他指出:把堅持整治“四風”與服務群眾相結合,以市委提出的“轉作風、抓反腐、辦事、樹形象”為活動目標,提出了公司此次教育實踐活動的主題之一:“比貢獻、創升級,要讓每個職工都快樂;保供水、精服務,力爭每個用戶都滿意”。他說,草莓视频福利app下载要緊緊圍繞黨中央、省委、市委教育實踐活動精神,在市國資委第五督導組的指導下,認真學習、深化活動,把“規定動作”做到位,“自選動作”做紮實。今天,大家要多提意見和問題,以問題為導向,真正使公司在教育實踐活動中將“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”落到實處。
    會上,參會人員踴躍發言,圍繞公司發展、職工培訓等方麵提出許多建議和意見。比如,基層單位代表反映公司基層技術人員結構老化,新老技工接替跟不上,許多技術崗位缺乏專業人才,建議公司能對青年職工多開展技術培訓,開拓青年職工上升通道;職工代表反映公司抄表員、搶修工等外勤作業人員很辛苦,心理壓力大,能否考慮以開設心理輔導課等的方式給員工減壓,並建議公司給外勤作業的職工購買意外保險;花溪、烏當分公司代表反映,現有收費係統反應緩慢,嚴重影響服務質量和公司形象,建議升級分公司收費係統等等。
    在聽取了參會代表的發言後,蒲明忠書記說,大家今天提出的意見和建議,從公司實際出發,幫助公司查問題、謀發展,可操作性強,真正讓草莓视频福利app下载看到了現階段的不足和問題。公司領導近日將分別到公司基層單位和用戶單位,圍繞“四風”問題,多方麵聽取意見,開門辦活動,廣納各方意見。為公司教育實踐活動下一步的開展提供了好的方向和基礎。公司黨委下一步將開展班子成員到聯係點“麵對麵”聽取意見和建議。

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